各二级学院、各部门：
为进一步推动学校治理体系和治理能力现代化，拓宽改革发展路径，充分调动和发挥广大教职工参与学校建设发展的积极性和创造性，经研究决定启动2022年新余学院院校研究课题申报工作。
一、申报方向
2022年新余学院院校研究课题要求结合高等教育发展趋势和学校自身改革发展的实际问题，树立战略思维，坚持问题导向，体现科学精神，注重调查研究和数据分析，紧密围绕推进我校“特色鲜明的高水平应用型本科院校”建设目标，提出有针对性、可操作性和前瞻性的政策建议，形成可供学校实际工作参考和应用的研究成果，服务于学校改革发展大局。鼓励申报者结合学校党建与思政工作的特色与亮点，进行品牌建设研究。择优资助选题在《2022年新余学院院校研究课题选题指南》（附件1）范围内的申报项目，研究者根据申报指南可具体细化题目。
二、申报要求
1.本次课题面向全校在职在岗的教学、科研、管理人员，鼓励跨单位、跨部门联合申报，鼓励教师、管理人员组成课题组进行申报。
2.申请者（指课题负责人）应具有良好的思想政治素质和较高的学术水平，学术诚信，信誉良好，具有独立开展和组织科研工作的能力，能作为项目的实际主持者并担负实质性研究工作。每项研究指南一般确定一个课题组。
3.项目负责人只能申报一个项目，可作为成员最多参与一个项目申请；课题组成员同年度最多参与两个项目申请。
三、申报程序及评审
2.发改办（高教中心）对申报材料进行形式审查、备案、汇总，牵头组织专家评审，评审结果报学校审定，经公示下达立项通知书。
四、课题管理与验收
1.2022年新余学院院校研究课题立项后按照《新余学院纵向科研项目管理办法》进行管理。
2.课题研究期限为1年（2023年3月进行中期检查，研究期限截至2023年10月），2023年10月底前，发改办（高教中心）牵头组织有关专家评审，评审结果报学校审定。
3.项目结项时除应提交研究报告或论文等研究成果外，必须向学校提交政策性建议报告。研究报告必须符合学术研究的规范性，不存在知识产权方面的争议；建议报告应对指导和推动学校相关工作的开展具有实质性贡献，对学校决策具有重要咨询和参考价值。
4.注重研究成果的实践意义和实用价值，凡主要成果（含研究报告）被学校采用的，或受到校级以上领导批示肯定，采纳形成指导性文件、具有实践指导意义的项目，经认定后也可申请结项。
5.课题未按计划结题的，可申请延期半年，逾期视作未完成课题研究处理，并收回已下达研究经费。
联系人：文玲，联系电话：18679002098，地址：行政楼203。
附件1： 2022年新余学院院校研究课题选题指南
附件2： 2022你那新余学院院校研究课题申请书
新余学院
2022年6月22日